قطاع التكنولوجيا والتنمية

القيام بالمهام الإدارية والاشرافية والرقابية للإدارات العامة التابعة لقطاع التكنولوجيا والتنمية ووضع الخطط والاستراتيجيات المناسبة للقطاع لتحقيق رؤية الهيئة في الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة في التنمية الزراعية والصناعية لتحقيق اهداف الهيئة في بناء إقتصاد وطني مستقل.

البيانات الرئيسية

البند القيمة
الرئيس المباشر رئيس الهيئة
المسمى الوظيفي مسؤول قطاع
وحدة الأعمال قطاع التكنولوجيا والتنمية
عدد المطلوبين 1

المهام والمسئوليات للوظيفة

المهام والمسئوليات للوظيفة مؤشرات التنفيذ
إدارة القطاع وتصريف شئونه والإشراف المباشر على تنفيذ مهامه وأنشطته في حدود الصلاحيات والاختصاصات المحددة للقطاع في قرار إنشاء الهيئة ولائحتها التنظيمية. 1-مدى تحقيق اهداف القطاع
2-نسبة تحقيق الإنجاز للاعمال والمهام
اقتراح السياسات وإعداد الخطط الاستراتيجية والمرحلية والتشغيلية والبرامج والأنشطة لتنفيذ مهام القطاع ومتابعة عملية التنفيذ والتقييم والتطوير لضمان توازنها مع أهداف الهيئة. 1-عدد السياسات المقترحة
2-عدد الخطط والبرامج والأنشطة التي تم اعدادها ونسبة تنفيذها
3-نسبة الإنجاز للخطط الشهرية / السنوية
المشاركة في وضع الخطط والآليات اللازمة لتحديد أولويات البحث العلمي في مختلف مجالات العلوم والتكنولوجيا وتوجيه البحوث نحوها. 1-وجود السياسات و التشريعات الداعمة
2-عدد التكنولوجيا الحديثة التي تم نقلها وتوطينها
3-نسبة التوطين والنقل للتكنولوجيا
العمل على توجية القطاعات الزراعية والصناعية نحو الأولويات الوطنية، ودعم إنشاء الشركات والمؤسسات المتخصصة بمجالات التكنولوجيا بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. 1-قائمة بالاولويات الوطنية
2-عدد القطاعات الزراعية والصناعية التي تم توجيهها
3-عدد الشركات والمؤسسات التي ساهمت الهيئة في دعمها
وضع السياسات والتشريعات الملائمة لجذب واستقطاب وتشجيع الاستثمارات المحلية والأجنبية في مجالات التكنولوجيا الحديثة وتوجيهها بما يساهم في تحقيق التنمية الشاملة المستدامة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. 1-عدد السياسات و التشريعات التي تم اعدادها وتنفيذها
2-عدد الاستثمارات المحلية والأجنبية التي تم توجيها في تحقيق التنمية الشاملة
تقديم الدعم الاستشاري والفني للقطاعات الزراعية والصناعية والمساهمة في وضع الحلول للمشكلات التي تواجهها في مختلف مجالات التكنولوجيا. 1-قائمة بالمشاكل والتحديات في مجالات التكنولوجيا
2-عدد القطاعات الزراعية والصناعية التي تم تقديم الدعم الاستشاري والفني لها
3-عدد الدراسات الاستشارية والفنية التي تم تقديمها
التنسيق بين القطاع والإدارات العامة الواقعة تحت إشرافه، مع بقية التنظيمات الإدارية في الهيئة بما يكفل إنجاز خطط وأنشطة الهيئة. 1-مستوى التنسيق مع مختلف وحدات الهيئة
2-نسبة الإنجاز لخطط وأنشطة الهيئة
تنظيم الاجتماعات اللازمة بين الإدارات العامة الواقعة تحت إشرافه والإدارات التابعة لها . 1-مستوى التنظيم وجودة المخرجات
2-عدد الاجتماعات المنفذة
إصدار التعليمات التنفيذية والإدارية في نطاق أعماله وفقاً للقوانين واللوائح النافذة. مدى الالتزام بتطبيق التعليمات
إعداد وتطويرالآليات والإجراءات الداخلية المنظمة لعمل القطاع ورفعها إلى رئيس الهيئة لاعتمادها. وجود دليل للآليات والإجراءات الداخلية للقطاع .
الإشرف على وضع الأدلة الإرشادية المنظمة لأساليب العمل في القطاع ووضع التعليمات الدورية الهادفة إلى توحيد آلية الأداء وتحقيق الانضباط في الإدارات العامة الواقعة تحت إشرافه وفق القوانين واللوائح المنظمة لذلك. 1-عدد الأدلة الإرشادية المعدة والمنفذة
2-مستوى الإنضباط الوظيفي
دراسة التقارير والوثائق التي تحال إلية وإتخاذ مايلزم بشأنها. عدد التقارير والوثائق المدروسة ودقتها
تقييم الأعمال والمتابعة اليومية لتنفيذ مهام وأعمال وبرامج الإدارات العامة التابعة للقطاع. 1-نسبة ننفيذ المهام والأعمال في القطاع
2-نتائج تقارير المتابعة الشهرية
المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء وإعداد تقارير نسب الإنجاز بالقطاع ورفعها لرئيس الهيئة. 1-نسبة انجاز مؤشرات الأداء للمهام والمسؤوليات في المشاريع
2-تقارير الإنجاز الشهرية وجودتها
القيام بأي مهام واختصاصات اخرى تقتضيها طبيعة وظيفته أو يكلف بها بمقتضى القوانين والقرارات النافذة. 1- عدد المهام المنفذة مقارنة بعدد التكليفات
2 -سرعة الاستجابة

المواصفات المطلوبة لشاغل الوظيفة

المؤهلات

المواصفات
بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراة في الهندسة أو العلوم التطبقية أو ما يعادله في تخصص مشابه.

الخبـــرات

المواصفات
خبرة نوعية في نفس المجال لمدة أربع سنوات، سنة كحد أدنى في مهام إدارية وقيادية.

من المهارات

المواصفات
يمتلك خبرة في مجالات التكنولوجيا والتنمية.
يمتلك المهارات القيادية والإشرافية والتنموية.
يمتلك مهارات الاتصال والتواصل وبناء وتطوير العلاقات.
يمتلك مهارات إعداد التقارير الفنية والكتابات البحثية العلمية والمراسلات الدبلوماسية.
يمتلك مهارات إعداد الدراسات الفنية والمالية.
يمتلك مهارات في إعداد وثائق المشاريع ودراسات الجدوى.
يمتلك مهارات فنية في إعداد سلسلة القيمة.
يمتلك المهارات الأساسية لاستخدام الحاسوب.
يمتلك مهارات في استخدام التقنيات الحديثة لتطوير الأساليب البحثية.
يجيد اللغة الإنجليزية.

القدرات

المواصفات
القدرة على التخطيط الاستراتيجي وبناء المؤشرات وتقييمها.
القدرة على التحليل والتفكير المنطقي.
القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
القدرة على التفاوض والاقناع.
القدرة على النقد والتحليل العلمي للبحوث والدراسات.
القدرة على التحمل والصبر والمرونة في التعامل.
القدرة على إدارة الذات وبناء الفريق.
القدرة على العمل بروح الفريق الواحد.
القدرة على العمل بدقة وإنجاز.

نطاق الإشراف والصلاحيات والاتصالات

نطاق الاشراف

النطاق
كافة الوحدات الإدارية التابعة له

نطاق الصلاحيات

الصلاحيات
وفق الصلاحيات المخولة له في نطاق وظيفته وبما لا يتعارض مع الأدلة واللوائح والقرارت المنظمة لعمل الهيئة.

نطاق الاتصالات والتنسيق

النطاق
الداخلية: جميع مسؤولي الإدارات والأقسام والموظفين وفق التسلسل الإداري المعمول به داخل الهيئة.
الخارجية: الجهات ذات العلاقة وفقاً للمهام والمسؤوليات بموجب توجيه أو تفويض من المسؤول المباشر

موقعنا الجغرافي

اليمن – صنعاء – صوفان – شارع الثلاثين – المدينة الليبية

ساعات العمل

‏السبت‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
‏الأحد‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م
الإثنين‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
‏الثلاثاء‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
الأربعاء‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
الخميس‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
‏الجمعة‏: مغلق‏‏

اتصل بنا

737 577 01