قطاع العلوم والبحوث

القيام بالمهام الإدارية والاشرافية والرقابية للإدارات العامة التابعة لقطاع العلوم والبحوث ووضع الخطط والاستراتيجيات المناسبة للقطاع لتحقيق رؤية الهيئة في مجال العلوم والبحوث والعمل على تطويرها وتحديثها لضمان تحقيق اهداف الهيئة في مجال العلوم والبحوث.

البيانات الرئيسية

البند القيمة
الرئيس المباشر رئيس الهيئة
المسمى الوظيفي مسؤول قطاع
وحدة الأعمال قطاع العلوم والبحوث
عدد المطلوبين 1

المهام والمسئوليات للوظيفة

المهام والمسئوليات للوظيفة مؤشرات التنفيذ
إدارة القطاع وتصريف شئونه والإشراف المباشر على تنفيذ مهامه وأنشطته في حدود الصلاحيات والاختصاصات المحددة للقطاع في قرار إنشاء الهيئة ولائحتها التنظيمية. 1-مدى تحقيق اهداف القطاع
2-نسبة تحقيق الإنجاز للاعمال والمهام
اقتراح السياسات وإعداد الخطط الاستراتيجية والمرحلية والتشغيلية والبرامج والأنشطة لتنفيذ مهام القطاع ومتابعة عملية التنفيذ والتقييم والتطوير لضمان توازنها مع أهداف الهيئة. 1-عدد السياسات المقترحة
2-عدد والخطط والبرامج والأنشطة التي تم اعدادها ونسبة تنفيذها
3-نسبة الإنجاز للخطط الشهرية / السنوية
المشاركة في وضع الخطط والآليات اللازمة لتحديد أولويات البحث العلمي في مختلف مجالات العلوم والتكنولوجيا وتوجيه البحوث نحوها. 1-عدد المشاركات الفعلية لوضع الخطط
2-قائمة بإولويات البحث العلمي التي تم تحديدها
3-عدد البحوث التي تم توجيهها نحو أولويات البحث العلمي
المساهمة في تطوير واقع البحث العلمي وربطه بالتكنولوجيا الحديثة لخلق تراكم وتنامي معرفي وبما يحقق التنمية المستدامة. 1-عدد الخطط المعدة لتطوير البحث العلمي
2-نسبة التغير والتطوير في واقع البحث العلمي
الإشراف على المراكز والوحدات البحثية و تحديد احتياجاتها والمساهمة في إيجاد تمويل لها بالتنسيق مع جهات التمويل والدعم المالي الداخلية والخارجية . 1-عددالمراكز والوحدات البحثية التي يتم الاشراف عليها
2-عدد المراكز والوحدات البحثية التي تم توفير تمويل لها.
العمل على بناء وتعزيز آليات الشراكة بين المؤسسات التعليمية والبحثية من جهة والوحدات الاقتصادية والإنتاجية من جهة اخرى، لتوظيف الأبحاث العلمية في خدمة متطلبات واحتياجات الوحدات الاقتصادية والإنتاجية. 1-عدد الخطط والآليات المعدة
2-عدد الفعاليات والآليات المنفذة
3-عدد الأبحاث التي تم توظيفها لخدمة الوحدات الاقتصادية والإنتاجية
وضع الخطط والآليات اللازمة لإنشاء وتجهيز مكتبة وطنية متخصصة في العلوم والتكنولوجيا تحتوي على أحدث المراجع والأبحاث العلمية ومصادر التعلم وتتضمن مكتبة إلكترونية حديثه. وجود خطط وآليات الزامية لإنشاء وتجهيز المكتبة الوطنية
الإشرف على وضع الأدلة الإرشادية المنظمة لأساليب العمل في القطاع ووضع التعليمات الدورية الهادفة إلى توحيد آلية الأداء وتحقيق الانضباط في الإدارات العامة الواقعة تحت إشرافه وفق القوانين واللوائح المنظمة لذلك. 1-عدد الأدلة الإرشادية المعدة والمنفذة
2-مستوى الإنضباط الوظيفي
التنسيق بين القطاع والإدارات العامة الواقعة تحت إشرافه، مع بقية التنظيمات الإدارية في الهيئة بما يكفل إنجاز خطط وأنشطة الهيئة. 1-عدد الأدلة الإرشادية المعدة والمنفذة
2-مستوى الإنضباط الوظيفي
تنظيم الاجتماعات اللازمة بين الإدارات العامة الواقعة تحت إشرافه والإدارات التابعة لها . 1-مستوى التنظيم وجودة المخرجات
2- عدد الاجتماعات المنفذة
إصدار التعليمات التنفيذية والإدارية في نطاق أعماله وفقاً للقوانين واللوائح النافذة. مدى الالتزام بتطبيق التعليمات
إعداد وتطوير الآليات والإجراءات الداخلية المنظمة لعمل القطاع ورفعها إلى رئيس الهيئة لاعتمادها. وجود دليل للاليات والإجراءات الداخلية للقطاع
دراسة التقارير والوثائق التي تحال إلية وإتخاذ مايلزم بشأنها. عدد التقارير والوثائق المدروسة ودقتها
تقييم الأعمال والمتابعة اليومية لتنفيذ مهام وأعمال وبرامج الإدارات العامة التابعة للقطاع. 1-نسبة ننفيذ المهام والاعمال في القطاع
2-نتائج تقارير المتابعة الشهرية
المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء وإعداد تقارير نسب الإنجاز بالإدارة ورفعها لرئيس الهيئة. القيام بأي مهام واختصاصات اخرى تقتضيها طبيعة وظيفته أو يكلف بها بمقتضى القوانين والقرارات النافذة. 1-نسبة انجاز مؤشرات الأداء للمهام والمسؤوليات في المشاريع
2-تقارير الإنجاز الشهرية وجودتها
القيام بأي مهام واختصاصات اخرى تقتضيها طبيعة وظيفته أو يكلف بها بمقتضى القوانين والقرارات النافذة. 1-عدد المهام المنفذة مقارنة بعدد التكليفات
2-سرعة الاستجابة

المواصفات المطلوبة لشاغل الوظيفة

المؤهلات

المواصفات
دكتوراه في الهندسة أو العلوم التطبيقية أو ما يعادله في تخصص مشابه

الخبـــرات

المواصفات
خبرة نوعية في نفس المجال لمدة أربع سنوات، سنة كحد ادنى في مهام إدارية وقيادية.

من المهارات

المواصفات
يمتلك خبرة باساليب وطرق ومنهجيات البحث العلمي.
يمتلك المهارات القيادية والاشرافية.
يمتلك مهارات الاتصال والتواصل وبناء وتطوير العلاقات.
يمتلك خبرة بحثية واسعة.
يمتلك مهارات اعداد التقارير الفنية والكتابات البحثية العلمية والمراسلات الدبلوماسية.
يمتلك مهارات اعداد الدراسات البحثية والفنية المالية.
يمتلك مهارات في اعداد وثائق المشاريع ودراسات الجدوى.
يمتلك المهارات الأساسية لاستخدام الحاسوب.
يمتلك مهارات في استخدام التقنيات الحديثة لتطوير الأساليب البحثية.
يجيد اللغة الإنجليزية.

القدرات

المواصفات
القدرة على التخطيط الاستراتيجي وبناء المؤشرات وتقييمها.
القدرة على التحليل والتفكير المنطقي.
القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
القدرة على التفاوض والاقناع.
القدرة على النقد والتحليل العلمي للبحوث والدراسات.
القدرة على التحمل والصبر والمرونة في التعامل.
القدرة على إدارة الذات وبناء الفريق.
القدرة على العمل بروح الفريق الواحد.

نطاق الإشراف والصلاحيات والاتصالات

نطاق الاشراف

النطاق
كافة الوحدات الإدارية التابعة له

نطاق الصلاحيات

الصلاحيات
وفق الصلاحيات المخولة له في نطاق وظيفته وبما لا يتعارض مع الأدلة واللوائح والقرارت المنظمة لعمل الهيئة.

نطاق الاتصالات والتنسيق

النطاق
الداخلية: جميع مسؤولي الإدارات والأقسام والموظفين وفق التسلسل الإداري المعمول به داخل الهيئة
الخارجية: الجهات ذات العلاقة وفقاً للمهام والمسؤوليات بموجب توجيه أو تفويض من المسؤول المباشر.

موقعنا الجغرافي

اليمن – صنعاء – صوفان – شارع الثلاثين – المدينة الليبية

ساعات العمل

‏السبت‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
‏الأحد‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م
الإثنين‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
‏الثلاثاء‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
الأربعاء‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
الخميس‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
‏الجمعة‏: مغلق‏‏

اتصل بنا

737 577 01