وظيفة إدارية – الإدارة العامة لنظم المعلومات

المهام والمسئوليات للوظيفة

مؤشرات التنفيذ

• نسبة انجاز مهام الإدارة  لتحقيق اهداف الهيئة

• • تنفيذ  نظام الي  وفق احتياجات الهيئة

• • قائمة بالأنشطة والبرامج والمبادرات التي تم تنفيذها وتقييمها.
  • عدد التقارير المنجزة.
  • جودة التقارير المرفوعة.

• البرامج والأنظمة التي تم تنفيذها تطويرها.

• تقليل نسب حالات الاختراق على الأنظمة والتطبيقات

• • عدد تقارير الصيانة  والتطوير

• • قائمة بالحلول المنفذة
  • قائمة بالتقنيات الجديدة المنفذة

• عدد البرامج و الأنظمة

• جودة الموقع الإلكتروني

• • نسبة تحقيق الأهداف

• • الإجراءات الأمنية التقنية المقترحة والمعتمدة

• دليل العمليات الخاص بالادارة

• دقة وجودة التقارير

• • عدد المهام المنفذة مقارنة بعدد التكليفات
  • سرعة الاستجابة

• يمتلك مهارات إدارية وتقنية عالية .
• يمتلك مهارات الاتصال والتواصل وبناء وتطوير العلاقات .
• يمتلك مهارات اعداد التقارير الفنية والمراسلات والمخاطبات الرسمية.
• يمتلك مهارات عالية في لغات البرمجة وقواعد البيانات المختلفة.
• يمتلك مهارات عالية في تصميم الأنظمة وتطويرها وحمايتها.
• يمتلك مهارات عالية في تصميم مواقع الانترنت وتطويرها وحمايتها.
• يمتلك مهارات عالية في الصيانة والشبكات وامن المعلومات.
• يمتلك مهارات عالية في البحث والتطوير للتقنيات والأنظمة الحديثة وتكييفها في مجال العمل.
• يمتلك مهارات جيده في اللغة الإنجليزية.

• القدرة على التعلم المستمر ومواكبة كل ماهو جديد في مجال نظم المعلومات.
• القدرة على التعلم الذاتي والاستفادة من التقنيات الحديثة .
• القدرة على التخطيط الاستراتيجي وبناء المؤشرات وتقييمها
• القدرة على التحليل والتفكير المنطقي
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات
• القدرة على التحمل والصبر والمرونة في التعامل.
• القدرة على إدارة الذات وبناء الفريق.
• القدرة على العمل بروح الفريق الواحد.
• القدرة على العمل بدقة وإنجاز.

 الداخلية    جميع مسؤولي الإدارات والأقسام والموظفين وفق التسلسل الإداري المعمول به داخل الهيئة.

الخارجية    الجهات ذات العلاقة وفقاً للمهام والمسؤوليات بموجب توجيه أو تفويض من المسؤول المباشر