System Analyst and QA Engineer

القيام بجميع المهام في الجوانب المتعلقة ب تنفيذ التحليل للأنظمة (او مكونات النظام) لاختيار التصميم والتطبيق الملائم لاحتياجات الاعمال (BUSINESS NEEDS) والعمل كحلقة وصل ما بين فريق ال IT وأصحاب المصلحة وذلك من خلال تحليل المشاكل في الواقع والعمل بقرب مع المستخدمين لتطوير المواصفات والمتطلبات للمطورين والمبرمجين لاتباعها. وكذلك القيام بجميع المهام في الجوانب المتعلقة ب اعداد وتنفيذ الاختبارات للأنظمة (او مكونات الأنظمة) لفحص وضبط الجودة وإيجاد الأخطاء (BUGS) وتوثيقها والرفع بها لفريق المطورين والمبرمجين لإصلاحها قبل الطرح على المستخدمين.

البيانات الرئيسية

البند القيمة
الرئيس المباشر IT Project Manager
المسمى الوظيفي System Analyst and QA Engineer
وحدة الأعمال قسم تكنولوجيا المعلومات
عدد المطلوبين 1

المهام والمسئوليات للوظيفة

المهام والمسئوليات للوظيفة مؤشرات التنفيذ
يخطط وينفذ تحليل ال (Business Problems) ذات التعقيد المتوسط إلى العالي وذلك لغرض وضع الحلول المناسبة وتلبية (business needs). • تقارير تحليل الانظمة
يقوم ويقود الجهود في جمع وتوثيق متطلبات العمل (الفنية وغير الفنية) (Business Requirements) وتحويلها إلى المتطلبات الفنية (technical requirements) لفريق التطوير. • تقارير المتطلبات الفنية وغير الفنية
تطوير وتحليل وتحديد الأولويات وتنظيم المتطلبات وتخطيط البيانات (data mapping) والمخططات (diagrams) والمخططات الانسيابية (flowcharts) للمطورين لاتباعها • نسبة تنفيذ الإجراءات القياسية لتحليل الانظمة في التقارير
تجميع متطلبات المستخدم لنقلها إلى فرق التطوير طوال دورة حياة المشروع. • عدد المتطلبات المرفوعة الى فريق التطوير اسبوعيا
إعداد تقارير تحليل التكلفة والعائد (cost-benefit analysis) لجميع التطبيقات والإضافات والتحديثات المقترحة. • تقارير ال (cost-benefit analysis)
تقييم أنظمة تكنولوجيا المعلومات الحالية، بما في ذلك الأجهزة والبرامج ومكونات الشبكة. • تقارير تقييم الأنظمة والمعدات.
حل الاحتياجات الوظيفية بشكل يومي للفريق بشكل فعال مع التركيز على تحليل العمليات – تشريح المشكلات واقتراح الحلول، بما في ذلك تحليل عمليات الأنظمة المعقدة. • نسبة رضاء أعضاء الفريق على اعمال التحليل والاختبارات.
القيام بأنشطة اختبار ضمان الجودة (QA) وتوثيق سيناريوهات حالة الاستخدام (use case scenarios)، وإنشاء بيانات الاختبار (test data) • عدد اختبارات ضمان الجودة (QA)
تحديد وتسهيل حل المشكلات بشكل استباقي، بما في ذلك تحديد مصدر المشكلة، والتوصية الدقيقة بالحلول المناسبة. والرفع لمدير المشروع في الوقت المناسب. • عدد المشاكل (المتعلقة بالتحليل والاختبارات) التي لم يتم الرفع بها بشكل استباقي.
القيام بإجراءات التسليم الناجح والحصول على قبول المستخدمين. • عدد الاختبارات مع المستخدمين
• نسبة رضاء المستخدمين
اختبار الأنظمة الجديدة للتحقق من أنها تعمل بالشكل المتوقع، وتطوير خطط الاختبارات للتطبيق (Test Plans) وأبناء وتنفيذ واستكمال عمليات الاختبار (ِtesting processes) لخدمة عملية ضمان الجودة الشاملة. • تقارير اختبارات المستخدم.
• نسبة تنفيذ الاختبارات بالطريقة القياسية في التقارير
تطوير الخطط لاختبار تطبيقات الويب وظيفيًا. وإنشاء وتنفيذ اختبارات وظيفية مفصلة بتنسيق BDD. • نسبة تنفيذ الاختبارات بالطريقة القياسية في التقارير
تقديم النصح والمشورة لأصحاب المصلحة نحو مبادرات لها قيمة تجارية. • عدد المقترحات لأصحاب المصلحة
التعاون والتنسيق مع أصحاب المصلحة لتحديد نطاق المشروع وأهداف النظام ومتطلباته • عدد الاجتماعات مع أصحاب المصلحة
إنشاء المواد التدريبية لكيفية استخدام الأنظمة الجديدة واعداد الكتيبات الخاصة بالأنظمة. • عدد المواد التدريبية
• عدد الكتيبات
مواكبة آخر التطورات في نظم تكنولوجيا المعلومات والتوجهات قطاع الاعمال والتجارة ومنهجيات تحليل الانظمة وأنظمة ضبط الجودة. • عدد مقترحات تطوير المنهجيات والادوات
العمل عن كثب مع المستخدمين لقياس التوقعات والحصول على
(functional requirements , use cases, etc.) وجمع وتحليل وفهم وتوثيق المتطلبات.
• عدد المتطلبات وفقا للمقابلات مع المستخدمين
• نسبة رضاء المستخدمين.
التعاون مع الفريق والقيام بنشاطات العمل كفريق مثل الاجتماعات والعصف الذهني والاشتراك مع الفريق في اعداد خطط المشاريع الخ. • عدد النشاطات المتعلقة بالفريق.
• تقييم أعضاء الفريق ورئيس الفريق.
• نسبة التوافقية والتعاون مع أعضاء الفريق.
القيام بدور رئيسي في مهام ضبط وفحص الجودة • نسبة تطابق مخرجات العمل مع معايير الجودة.
إجراء اختبار ات النظام وكذلك نشاطات الاختبارات على المستخدمين لتقييم تجربة المستخدم والقدرة على معرفة (user pain) وإيجاد الحلول. • عدد الاختبارات لتقييم تجربة المستخدم.
• نسبة رضاء المستخدمين.
إسداء المشورة للرؤساء بشأن الثغرات والفرص المتاحة لتطوير الأنظمة أو العمليات والقيام بمهام الاشراف على تطوير الخصائص (features) لتحسين تجربة المستخدم. • عدد مقترحات التطوير
إعداد تقارير الإنجاز الشهرية والربعية والسنوية الخاصة بعمله ورفعها لمسؤولة المباشر • عدد تقارير الإنجاز الدورية المعدة ودقتها
• نسبة انجاز مؤشرات الأداء للمهام والمسؤوليات
القيام بأية مهام واختصاصات أخرى تقتضيها طبيعة وظيفته أو يكلف بها بمقتضى القوانين والقرارات النافذة. • عدد المهام المنفذة مقارنة بعدد التكليفات
• المرونة وسرعة الاستجابة

المؤهلات

المواصفات
مؤهلات أساسية: 1- بكالوريوس في علوم الحاسوب او مايعادلها في تخصص مشابه.
مؤهلات تفضيلية: 1- ماجستير إدارة اعمال (MBA). 2- او أي مؤهلات متعلقة بقطاع الاعمال التجارية.

الخبـــرات

المواصفات
خبرات أساسية:
خبرة لا تقل عن سنتين كمحلل أنظمة او (QA Engineer) او محلل اعمال (business analyst) مع نموذج لمجموعة اعمال سابقة خلال تلك الفترة.
خبرات تفضيلية:
خبرة سابقة في المشاركة في بناء شركات برمجية ناشئة.
خبرة نوعيه لمدة سنتين في المجال البرمجي كفرد في فريق برمجي مع نموذج لمجموعة اعمال متنوعة سابقة لتطوير تطبيقات (موبايل/ويب) خلال تلك الفترة.

من المهارات

المواصفات
مهارة في الاستخدام للبرامج والادوات التالية
(Git, Visual Studio, Preprocessors (Grunt/Gulp/Webpack), Chrome Developer Tools, Project Management software, and local development environments)
مهارة في الاستخدام الأساسي للأدوات والبرامج التالية
(AdGoogle Analytics or comparable web analytics software)
الإلمام بمعايير الجودة والأداء والمعايير التجارية الأساسية المستخدمة في صناعة تكنولوجيا المعلومات.
فهم الدورة الكاملة لتطوير التطبيقات (موبايل/ويب).
يمتلك مهارة عالية جدا في التحليل والتفكير المنطقي.
يمتلك مهارة عالية جدا في التواصل الفعالة وبناء وتطوير العلاقات.
يمتلك مهارات عالية جدا في (Creative Problem-Solving)
يمتلك مهارات في إدارة الوقت والتنظيم والمتابعة والارشفة.
يمتلك مهارة في إعداد التقارير بشكل احترافي ومنها التقارير الشهرية والربعية والنصف سنوية.
يمتلك مهارات في المراسلات والمخاطبات الرسمية.
مرونة في التنفيذ وسرعة في الاستجابة
الحرص الشديد والانتباه للتفاصيل.
مهارات إدارية.
يجيد اللغة الإنجليزية.

القدرات

المواصفات
القدرة على العمل مع فريق متعدد الوظائف (UI/UX, Front-end Developer, Backend developer … etc.)
القدرة على العمل مع فرق تقوم بالعمل على مشاريع برمجية مفتوحة المصدر.
القدرة على اخذ أي مشروع من الفكرة الى التنفيذ مع العمل ضمن محددات الوقت والتكلفة.
القدرة على فهم اساسيات برمجة تطبيقات الموبايل لمنصات الاندرويد وiOS وتطبيقات الويب
القدرة على العمل بروح الفريق.
قدرات العمل في أكثر من عمل في ان واحد مع ترتيب الأولويات وإدارة المهام.
القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
القدرة على إدارة الذات.
القدرة على العمل بدقة وإنجاز.
القدرة على العمل ضمن منهجيات إدارة المشاريع الحديثة مثل (agile)
القدرة على العمل وفقا لمبادئ العمل المبنية على المستخدم (User-Centered)
القدرة على استخدام برامج ميكروسوفت اوفيس او ما يمثلها
القدرة على فهم الجوانب التجارية وشريحة أصحاب المصلحة واهمهم المستخدمين.

نطاق الاشراف

النطاق
نطاق العمل

نطاق الصلاحيات

الصلاحيات
وفق الصلاحيات المخولة له في نطاق وظيفته وبما لا يتعارض مع الأدلة واللوائح والقرارات المنظمة لعمل الهيئة/والمركز.

نطاق الاتصالات والتنسيق

النطاق
الداخلية : التنسيق الداخلي مع جميع مسؤولي الأقسام والموظفين وفق التسلسل الإداري المعمول به داخل الهيئة/والمركز.
الخارجية : الجهات ذات العلاقة وفقاً للمهام والمسؤوليات بموجب توجيه أو تفويض من المسؤول المباشر.

موقعنا الجغرافي

اليمن – صنعاء – صوفان – شارع الثلاثين – المدينة الليبية

ساعات العمل

‏السبت‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
‏الأحد‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م
الإثنين‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
‏الثلاثاء‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
الأربعاء‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
الخميس‏: 8:00 ص‏ – ‏1:00 م‏‏
‏الجمعة‏: مغلق‏‏

اتصل بنا

737 577 01