UI-UX Expert
القيام بجميع المهام في الجوانب المتعلقة ب (USER EXPERIENCE (UX)) و (USER INTERFACE (UI)) لتطبيقات (الموبايل/الويب) وإيجاد حلول ابداعيه ومتكيفة ل مشاكل UI/UX عن طريق تحديث جميع الممارسات والادوات وفقا للتوجهات الحديثة في تكنولوجيا UI/UX. وكذلك التركيز بشكل كبير على طرف المستخدم من خلال تصميم واجهات سهلة الاستخدام وذات فعالية عالية.
- البيانات الرئيسية
- المهام والمسئوليات للوظيفة
- المواصفات المطلوبة لشاغل الوظيفة
- نطاق الإشراف والصلاحيات والاتصالات
البيانات الرئيسية
| البند | القيمة |
|---|---|
| الرئيس المباشر | IT Project Manager |
| المسمى الوظيفي | UI-UX Expert |
| وحدة الأعمال | قسم تكنولوجيا المعلومات |
| عدد المطلوبين | 1 |
المهام والمسئوليات للوظيفة
| المهام والمسئوليات للوظيفة | مؤشرات التنفيذ |
|---|---|
| الاستقصاء لمتطلبات المستخدم الخاصة ب UX لجميع التطبيقات (موبايل/ويب) الخاصة بالهيئة. | • عدد تقارير ال UX الخاصة بكل تطبيق (موبايل/ويب) • عدد المتطلبات التي تم اعدادها |
| تطوير وبلورة الاستراتيجية التكاملية ل UI/UX حسب دراسات السوق ونموذج الاعمال التجاري وسمات التطبيق والهوية. | • عدد استراتيجيات UI/UX الخاصة بكل تطبيق (موبايل/ويب) |
| استخدام أدوات ال UI/UX وانتاج حلول بأدوات مثل ( sketches, wireframes, visual and graphic designs, style guides, flow diagrams, storyboards, site maps, User-Journey, mockups and prototypes) |
• نسبة تضمين الأدوات الأساسية في UI/UX في التقارير. |
| تصميم عناصر UI مثل (navigation menus, search boxes, tabs, input controls, navigational components, informational components and widgets) |
• عدد الصفحات المصممة. • عدد عناصر التصميم الاجمالية. |
| القيام بمقابلات مع المستخدمين لاختبار فعالية التصاميم والتعاون مع المحللين والمبرمجين وفريق التسويق للتأكد من إيصال تجربة مثالية للمستخدمين والقدرة على استنباط واختصار ال user-feedback وفهمه والعمل وفقا له, وتنفيذ الاختبارات على المستخدمين لتقييم تجربة المستخدم والقدرة على معرفة (user pain) وإيجاد الحلول. | • عدد المقابلات مع المستخدمين. • عدد تقارير المقابلات. • نسبة رضاء المستخدمين • عدد الاختبارات لتقييم تجربة المستخدم. |
| ترجمة المتطلبات الى واجهات مستخدم جذابه وانماط تصميمة متوافقة وانشاء الأنظمة والادلة التصميمية والالتزام بأنماط الألوان والهوية المطلوبة للتطبيق. | • نسبة توافق الواجهات المصممة مع المتطلبات. • عدد ملفات التصميم (الألوان، الخطوط … الخ) |
| جمع البيانات مثل (customer feedback, usage metrics, and usability findings) وتحليلها وعمل حلول لها | • نسبة استخدام أدوات جمع البيانات وتحليلها في التقارير. • نسبة رضاء المستخدمين. |
| تنفيذ منهجيات البحث في UX وانشطة الاختبارات المختلفة وذلك لتحليل وتوقع سلوكيات المستخدم. | • نسبة استخدام المنهجيات العلمية والصحيحة في تقارير ال UX |
| التعرف على مشاكل UX مثل صعوبة الاستخدام وعدم وجود انسيابية والاستجابة وإيجاد حلول مناسبة | • نسبة ملائمة الحلول للمشاكل المرفوعة. • نسبة رضاء المستخدمين. |
| التعاون مع الفريق والقيام بنشاطات العمل كفريق مثل الاجتماعات والعصف الذهني والمشاركة في اعداد خطط المشاريع الخ | • عدد النشاطات المتعلقة بالفريق • تقييم أعضاء الفريق ورئيس الفريق. |
| القيام بإنتاج عناصر تصميمة اصيلة حسب الحاجة. | • عدد العناصر التصميمة الاصيلة المنتجة. |
| تنفيذ التوثيق المستمر وفقا للممارسات القياسية. | • نسبة تنفيذ التوثيق. |
| تحديث الممارسات في مجال ال (UI/UX) وفقا للتوجهات العالمية الحديثة. | • نسبة حداثة الممارسات مع الممارسات العالمية |
| إعداد تقارير الإنجاز الشهرية والربعية والسنوية الخاصة بعمله ورفعها لمسؤولة المباشر | • عدد تقارير الإنجاز الدورية المعدة ودقتها • نسبة انجاز مؤشرات الأداء للمهام والمسؤوليات |
| القيام بأية مهام واختصاصات أخرى تقتضيها طبيعة وظيفته أو يكلف بها بمقتضى القوانين والقرارات النافذة. | • عدد المهام المنفذة مقارنة بعدد التكليفات • المرونة وسرعة الاستجابة |
المؤهلات
| المواصفات |
|---|
| مؤهلات أساسية: – بكالوريوس في تصميم الجرافيكس او علوم الحاسوب او ما يعادلها في تخصص مشابه. |
| مؤهلات تفضيلية: – مؤهلات او دورات معتمدة في مجال (UI/UX) |
الخبـــرات
| المواصفات |
|---|
| خبرات أساسية: خبرة نوعيه لمدة سنتين في نفس المجال مع نموذج لمجموعة اعمال متنوعة سابقة خلال تلك الفترة. خبرة لمدة سنتين في استخدام Adobe Creative Suites و Adobe XD و Figma وAdobe Photoshop و Adobe Illustrator |
| خبرات تفضيلية: خبرة سابقة في المشاركة في بناء شركات ناشئة برمجية. خبرة برمجية سابقة لمدة سنة مع نموذج اعمال. |
من المهارات
| المواصفات |
|---|
| – مهارة في استخدام البرامج التالية (Visio, InDesign, Sketch, InVision, Dreamweaver, Axure, Balsamiq, UXPin and Framer) |
| – مهارة في الاستخدام الأساسي للأدوات والبرامج التالية (Google Analytics or comparable web analytics software) |
| – لديه حس فني وتوجه حديث في التصاميم |
| – يمتلك مهارة في إعداد التقارير بشكل احترافي ومنها التقارير الشهرية والربعية والنصف سنوية. |
| – يمتلك مهارات في المراسلات والمخاطبات الرسمية. |
| – يمتلك مهارات التنظيم والمتابعة والارشفة. |
| – سرعة في التنفيذ ومرونة في الاستجابة |
| – الحرص الشديد والانتباه للتفاصيل. |
| – مهارات التواصل الفعالة وبناء وتطوير العلاقات. |
| – مهارات التحليل والتفكير المنطقي. |
| – مهارات بحثية عالية جدا. |
| – يجيد اللغة الإنجليزية. |
القدرات
| المواصفات |
|---|
| – القدرة على التصميم واجهات الموبايل لمنصات الاندرويد وiOS. |
| – القدرة على تصميم واجهات الويب. |
| – لدية اطلاع بكامل التوجهات الحديثة في (UI/UX) و(Flat UI Design & Material Design) |
| – القدرة على العمل مع فريق متعدد الوظائف (Front-end Developer, Backend developer, System Analyst/QA Engineer… etc.) |
| – القدرة على العمل مع فرق تقوم بالعمل على مشاريع برمجية مفتوحة المصدر. |
| – القدرة على اخذ أي مشروع من الفكرة الى التنفيذ مع العمل ضمن محددات الوقت والتكلفة. |
| – القدرة على العمل بروح الفريق مع الاستقلالية اثناء التنفيذ. |
| – فهم الدورة الكاملة لتطوير التطبيقات (موبايل/ويب) للتعاون مع الفريق. |
| – قدرات إدارة الوقت والعمل في أكثر من عمل في ان واحد مع ترتيب الأولويات وإدارة المهام. |
| – القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. |
| – القدرة على إدارة الذات. |
| – القدرة على العمل بدقة وإنجاز. |
| – القدرة على العمل ضمن منهجيات إدارة المشاريع الحديثة مثل (agile) |
| – القدرة على العمل وفقا لمبادئ التصميم المبنية على المستخدم (User-Centered Design) |
| – القدرة على استخدام وفهم اللغات التالية يعتبر ميزة إضافية (Basic HTML5, CSS3, and JavaScript) |
| – القدرة على استخدام برامج ميكروسوفت اوفيس او ما يمثلها |
| – القدرة على فهم الجوانب التجارية وشريحة أصحاب المصلحة واهمهم المستخدمين. |
| – القدرة على فهم اساسيات التصميم مثل علم الألوان وغيرها. |
نطاق الاشراف
| النطاق |
|---|
| نطاق العمل |
نطاق الصلاحيات
| الصلاحيات |
|---|
| وفق الصلاحيات المخولة له في نطاق وظيفته وبما لا يتعارض مع الأدلة واللوائح والقرارات المنظمة لعمل الهيئة/والمركز. |
نطاق الاتصالات والتنسيق
| النطاق |
|---|
| الداخلية : التنسيق الداخلي مع جميع مسؤولي الأقسام والموظفين وفق التسلسل الإداري المعمول به داخل الهيئة/والمركز. |
| الخارجية : الجهات ذات العلاقة وفقاً للمهام والمسؤوليات بموجب توجيه أو تفويض من المسؤول المباشر. |
او
او
موقعنا الجغرافي
اليمن – صنعاء – صوفان – شارع الثلاثين – المدينة الليبية
ساعات العمل
السبت: 8:00 ص – 1:00 م
الأحد: 8:00 ص – 1:00 م
الإثنين: 8:00 ص – 1:00 م
الثلاثاء: 8:00 ص – 1:00 م
الأربعاء: 8:00 ص – 1:00 م
الخميس: 8:00 ص – 1:00 م
الجمعة: مغلق
الأحد: 8:00 ص – 1:00 م
الإثنين: 8:00 ص – 1:00 م
الثلاثاء: 8:00 ص – 1:00 م
الأربعاء: 8:00 ص – 1:00 م
الخميس: 8:00 ص – 1:00 م
الجمعة: مغلق
اتصل بنا
737 577 01